Mục lục:

Bạn có trách nhiệm gì khi ứng phó trong các tình huống khẩn cấp?
Bạn có trách nhiệm gì khi ứng phó trong các tình huống khẩn cấp?

Video: Bạn có trách nhiệm gì khi ứng phó trong các tình huống khẩn cấp?

Video: Bạn có trách nhiệm gì khi ứng phó trong các tình huống khẩn cấp?
Video: 🔴 SỐC TƯỚNG GIANG XÔNG VÀO HANG CỌP PHÁT HIỆN CHIẾC GƯƠNG CỔ VÀ KHO VÀNG TỶ ĐÔ CỦA HÙNG HÓI - YouTube 2024, Có thể
Anonim

Nhiệm vụ của NS điều phối viên và người sử dụng lao động bao gồm: Xác định những gì trường hợp khẩn cấp có thể xảy ra và thấy rằng khẩn cấp các thủ tục được phát triển để giải quyết từng tình hình . Chỉ đạo tất cả khẩn cấp các hoạt động, bao gồm cả việc sơ tán nhân viên. Đảm bảo rằng bên ngoài khẩn cấp dịch vụ được thông báo khi cần thiết.

Đơn giản như vậy, làm thế nào để bạn xử lý các tình huống khẩn cấp ở nơi làm việc?

Mặc dù trường hợp khẩn cấp yêu cầu hành động nhanh chóng, yếu tố quan trọng nhất để đạt được hiệu quả sự điều khiển NS tình hình là giữ bình tĩnh. Nếu bạn thấy mình trở nên bối rối hoặc lo lắng, hãy dừng việc bạn đang làm. Hít thở sâu. Hãy nhớ điều đó để bình tĩnh trong cơn căng thẳng tình hình bạn phải cố ý điều chỉnh hành vi của mình.

Thứ hai, 3 bước để ứng phó với trường hợp khẩn cấp là gì? Để thực hiện các hành động thích hợp trong bất kỳ khẩn cấp , theo dõi bộ ba căn bản khẩn cấp hoạt động các bước - Kiểm tra-Gọi-Chăm sóc. Kiểm tra hiện trường và nạn nhân. Gọi cho địa phương khẩn cấp số để kích hoạt hệ thống EMS. Xin phép nạn nhân có ý thức để cung cấp dịch vụ chăm sóc.

Theo quan điểm này, bạn ứng phó với tình huống khẩn cấp như thế nào?

10 lời khuyên cần ghi nhớ khi ứng phó với tình huống khẩn cấp

  1. Đừng hoảng sợ.
  2. Đảm bảo rằng bạn đang ở một vị trí an toàn để đề nghị giúp đỡ.
  3. Hãy nhớ các ABC của Life Support Airways là mở Mở và duy trì đường thở của nạn nhân.
  4. Kiểm tra chảy máu.
  5. Tìm dấu hiệu sốc và gãy xương hoặc gãy xương.
  6. Gọi 911 hoặc các dịch vụ khẩn cấp tại địa phương của bạn một cách nhanh chóng.

Những gì được bao gồm trong một kế hoạch ứng phó khẩn cấp?

Các kế hoạch khẩn cấp bao gồm: Tất cả có thể trường hợp khẩn cấp , hậu quả, các hành động bắt buộc, các thủ tục bằng văn bản và các nguồn lực sẵn có. Danh sách chi tiết của phản hồi khẩn cấp nhân sự bao gồm số điện thoại di động, chi tiết liên lạc thay thế, và nhiệm vụ và trách nhiệm của họ.

Đề xuất: