![Đạo luật OSHA năm 1970 là gì? Đạo luật OSHA năm 1970 là gì?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14041208-what-is-the-osha-act-of-1970-j.webp)
Video: Đạo luật OSHA năm 1970 là gì?
![Video: Đạo luật OSHA năm 1970 là gì? Video: Đạo luật OSHA năm 1970 là gì?](https://i.ytimg.com/vi/YGOZ2zBMEF4/hqdefault.jpg)
2024 Tác giả: Michael Samuels | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 01:54
Tiêu đề dài: Đạo luật đảm bảo an toàn và lành mạnh
Tương ứng, Luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp năm 1970 là gì?
Các Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp năm 1970 đã được thông qua để thúc đẩy các điều kiện làm việc an toàn hơn ở Mỹ. Ở một số vùng của đất nước, một OSHA -cơ quan nhà nước được phê duyệt giúp thực thi công việc sự an toàn tiêu chuẩn, ít nhất phải nghiêm ngặt như hướng dẫn của liên bang.
Tương tự như vậy, mục đích của Đạo luật OSHA là gì? OSHA's Sứ mệnh An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp hành động năm 1970, Quốc hội thành lập Cơ quan Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp ( OSHA ) để đảm bảo các điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh cho nam giới và phụ nữ đang làm việc bằng cách thiết lập và thực thi các tiêu chuẩn và bằng cách cung cấp đào tạo, tiếp cận, giáo dục và hỗ trợ.
Như vậy, điều khoản nghĩa vụ chung của Đạo luật OSHA năm 1970 là gì?
Các Điều khoản nhiệm vụ chung của OSHA , Mục 5 (a) (1) của An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp hành động , yêu cầu mỗi người sử dụng lao động cung cấp cho mỗi nhân viên của mình một nơi làm việc không có các mối nguy hiểm đã được công nhận có thể gây ra hoặc có khả năng gây chết người hoặc tổn hại nghiêm trọng về thể chất.
Câu đố của Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp năm 1970 là gì?
T / F Kể từ đầu những năm 1970, quan trọng nhất pháp luật đã qua đã là Đạo luật an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp ( OSHA ) của 1970 . T / F OSHA chỉ có một mục đích , để khuyến khích người sử dụng lao động và người lao động giảm nơi làm việc các mối nguy hiểm.
Đề xuất:
Pháp luật và y học pháp luật là gì?
![Pháp luật và y học pháp luật là gì? Pháp luật và y học pháp luật là gì?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13877110-what-is-legal-medicine-and-law-j.webp)
Luật Y học pháp lý và Định nghĩa pháp lý. Y học pháp lý là một nhánh của y học, nơi kiến thức y học được áp dụng để giải quyết các vấn đề pháp lý và thủ tục pháp lý. Pháp y hay còn gọi là pháp y
Tại sao nấm men được phân loại là nấm và chúng khác với nấm như thế nào?
![Tại sao nấm men được phân loại là nấm và chúng khác với nấm như thế nào? Tại sao nấm men được phân loại là nấm và chúng khác với nấm như thế nào?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13971268-why-are-yeast-classified-as-fungi-and-how-are-they-different-from-fungi-j.webp)
1. nấm men có thành tế bào được ủ bằng Chitin, giống như các loại nấm và nấm khác. Các loại men khác nhau vì khả năng ăn đường và tạo ra cả rượu và CO2, một lý do chính tại sao chúng đã được sử dụng trong nhiều thế kỷ để làm bia và bánh mì
Các yêu cầu của Đạo luật Bệnh nhân Tự quyết định năm 1990 là gì và nó có tác dụng gì đối với những người tiêu dùng chăm sóc dài hạn?
![Các yêu cầu của Đạo luật Bệnh nhân Tự quyết định năm 1990 là gì và nó có tác dụng gì đối với những người tiêu dùng chăm sóc dài hạn? Các yêu cầu của Đạo luật Bệnh nhân Tự quyết định năm 1990 là gì và nó có tác dụng gì đối với những người tiêu dùng chăm sóc dài hạn?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14009228-what-are-the-requirements-of-the-patient-self-determination-act-of-1990-and-what-does-it-do-for-long-term-care-consumers-j.webp)
Đạo luật về quyền tự quyết định của bệnh nhân (PSDA), được thông qua vào năm 1990 và có hiệu lực vào ngày 1 tháng 12 năm 1991, khuyến khích tất cả mọi người đưa ra các lựa chọn và quyết định ngay bây giờ về các loại hình và mức độ chăm sóc y tế mà họ muốn chấp nhận hoặc từ chối nếu họ không thể thực hiện những quyết định do bệnh tật
Đạo luật Trả lương bình đẳng năm 1963 có hiệu lực không?
![Đạo luật Trả lương bình đẳng năm 1963 có hiệu lực không? Đạo luật Trả lương bình đẳng năm 1963 có hiệu lực không?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14011205-is-the-equal-pay-act-of-1963-effective-j.webp)
Kennedy đã ký Đạo luật trả lương bình đẳng năm 1963 thành luật. Luật đã bị suy yếu do sơ hở, các biện pháp khắc phục không đầy đủ và các phán quyết bất lợi của tòa án, dẫn đến việc bảo vệ kém hiệu quả hơn nhiều so với dự kiến ban đầu của Quốc hội
Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp ở Nam Phi là gì?
![Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp ở Nam Phi là gì? Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp ở Nam Phi là gì?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14153647-what-is-occupational-health-and-safety-act-in-south-africa-j.webp)
Luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp | Nam Phi. Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp nhằm mục đích cung cấp sức khỏe và sự an toàn của con người tại nơi làm việc và sức khỏe và sự an toàn của con người liên quan đến các hoạt động của con người tại nơi làm việc và thành lập một hội đồng tư vấn về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp