Một phần trong định nghĩa của hành vi sai trái nghề nghiệp là gì?
Một phần trong định nghĩa của hành vi sai trái nghề nghiệp là gì?

Video: Một phần trong định nghĩa của hành vi sai trái nghề nghiệp là gì?

Video: Một phần trong định nghĩa của hành vi sai trái nghề nghiệp là gì?
Video: Tóm Tắt Phim: Truyền Thuyết Về Ma Quỷ Nhật Bản, Và Cuộc Chiến Với Ác Quỷ | Quạc Review Phim| - YouTube 2024, Tháng sáu
Anonim

Hành vi sai trái Là một hành động hoặc thiếu sót vi phạm các điều kiện đạo đức và cao thủ tiêu chuẩn của chỉ đạo . Các hành vi cấu thành Một vi phạm hoặc lạm dụng mối quan hệ y tá - khách hàng được coi là hành vi sai trái , như là chỉ đạo điều đó chứng tỏ Một thiếu chính trực.

Ở đây, hành vi sai trái nghề nghiệp có nghĩa là gì?

Hành vi sai trái , không đủ năng lực hoặc không đủ năng lực nói chung là xác định như không thực hiện các bước hợp lý để bảo vệ tính mạng, sức khỏe hoặc tài sản của một người có thể bị ảnh hưởng bởi công việc của thành viên hoặc bất kỳ người nào mà thành viên đó chịu trách nhiệm, khi thành viên biết hoặc phải biết rằng có rủi ro

Người ta cũng có thể hỏi, điều gì được coi là một chỉ thị? Nó có thể áp dụng cho một khách hàng cá nhân bằng cách đặt hàng trực tiếp hoặc cho nhiều cá nhân bằng cách chỉ thị . Đối với mục đích của tài liệu này, chỉ thị đề cập đến lệnh từ bác sĩ hoặc Y tá hành nghề (NP). Đây là một yêu cầu cho một thủ tục, điều trị, thuốc hoặc can thiệp cho một khách hàng cá nhân.

Bên cạnh đó, định nghĩa về tự điều chỉnh khi nó áp dụng cho CNO là gì?

Nghề điều dưỡng đã bản thân - điều tiết ở Ontario từ năm 1963. Bản thân - Quy định là một đặc quyền dành cho những nghề cho thấy họ có thể đặt lợi ích của công chúng lên trên lợi ích nghề nghiệp của mình.

Tôi nên báo cáo gì với CNO?

Theo Đạo luật Nghề nghiệp Y tế được Quy định, năm 1991, người sử dụng lao động có nghĩa vụ báo cáo cho CNO việc chấm dứt hoặc ý định chấm dứt việc làm của một y tá vì lý do hành vi sai trái trong chuyên môn, không đủ năng lực hoặc không đủ năng lực.

Đề xuất: