Mục lục:

Những gì nên được bao gồm trong một EAP?
Những gì nên được bao gồm trong một EAP?

Video: Những gì nên được bao gồm trong một EAP?

Video: Những gì nên được bao gồm trong một EAP?
Video: EAP demo jwt - YouTube 2024, Tháng bảy
Anonim

Tuy nhiên, có một số thành phần phổ quát nhất định cần được bao gồm trong hầu hết các EAP, bao gồm:

  • Quy trình sơ tán, lối thoát hiểm và sơ đồ mặt bằng.
  • Báo cáo và cảnh báo cơ quan chức năng.
  • Thông báo cho nhân viên và du khách về trường hợp khẩn cấp.
  • Kế toán cho mọi người sau khi thực hiện một EAP .
  • Thông báo cho cha mẹ, người giám hộ hoặc người thân của họ.

Một câu hỏi nữa là, những gì nên có trong một EAP?

Một kế hoạch hành động khẩn cấp ( EAP ) Nên giải quyết các trường hợp khẩn cấp mà người sử dụng lao động có thể mong đợi một cách hợp lý tại nơi làm việc. Một số ví dụ bao gồm: đám cháy; vật liệu nguy hiểm rơi vãi; lốc xoáy; lũ lụt; và những người khác. quy trình sơ tán khẩn cấp, bao gồm cả loại sơ tán và chỉ định đường thoát.

Sau đó, câu hỏi đặt ra là 3 bước trong kế hoạch hành động khẩn cấp là gì? Các bước trong Kế hoạch Hành động Khẩn cấp (EAP)

  • Bản sao Hộ chiếu và Thị thực (nếu có)
  • Bản sao Thông tin Đường dây nóng Hỗ trợ Khẩn cấp.
  • Bản sao Thẻ / Thông tin Bảo hiểm.
  • Bản sao Bản đồ khu vực / Tuyến đường an toàn.
  • Bản sao Thẻ khẩn cấp.
  • Bản sao của Trang thông tin liên lạc.
  • Bản sao Biên lai séc của khách du lịch.

Tương tự, làm thế nào để bạn viết một EAP?

Tối thiểu, mọi EAP phải bao gồm các thông tin sau

  1. Điều phối viên khẩn cấp.
  2. Lãnh đạo công trường.
  3. Sơ đồ mặt bằng.
  4. Hệ thống cảnh báo nhân viên / hệ thống liên lạc.
  5. Kế toán cho người lao động.
  6. Sơ tán người tàn tật.
  7. Trợ giúp y tế / sơ cứu.
  8. Các phương án phòng chống cháy nổ.

4 bước chính của một kế hoạch hành động khẩn cấp là gì?

Xem lại các Kế hoạch và Chính sách Nội bộ.

  • Gặp gỡ với các nhóm bên ngoài. Gặp gỡ các cơ quan chính phủ, tổ chức cộng đồng và các tiện ích.
  • Xác định Mã và Quy định.
  • Xác định các Sản phẩm, Dịch vụ và Hoạt động Quan trọng.
  • Xác định Nguồn lực và Khả năng bên trong.
  • Đề xuất: