Yếu tố dự đoán tốt hơn về trí thông minh hoặc tính cách thực hiện công việc là gì?

2024 Tác giả: Michael Samuels | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 01:54

Nghiên cứu cho thấy rằng so với Sự thông minh , tính cách là một người dự đoán tốt hơn hành vi công việc có hại, cũng như người dự đoán những hành vi hữu ích trong công việc và không tốt nhưng vẫn hợp lệ người dự đoán của tổng thể hiệu suất công việc.

Ở đây, đâu là yếu tố dự đoán tốt nhất về hiệu suất công việc?

Khả năng nhận thức luôn là dự đoán tốt nhất về hiệu suất công việc Trên tất cả Công việc loại, cấp và ngành. Khả năng nhận thức bao gồm nhiều loại năng khiếu khác nhau bao gồm lý luận không gian, suy luận logic, kỹ năng nói, kỹ năng tính toán và kỹ năng phân tích.

Sau đó, câu hỏi đặt ra là, tính cách ảnh hưởng đến hiệu quả công việc như thế nào? Tính cách ảnh hưởng đến tất cả các khía cạnh của một người màn biểu diễn , thậm chí cả cách anh ấy phản ứng với các tình huống trên Công việc . Điều này có thể dẫn đến tăng năng suất và Công việc sự hài lòng, giúp tổ chức của bạn hoạt động hiệu quả hơn. Tính cách có thể được coi là động cơ điều khiển hành vi.

Dưới đây, đặc điểm tính cách nào trong số 5 đặc điểm của Big dự đoán tốt nhất về hiệu suất công việc?

Theo Những điều cần thiết của Hành vi Tổ chức: 14^NS Phiên bản, khía cạnh tính cách lớn có ảnh hưởng lớn nhất đến hiệu suất công việc là sự tận tâm . Những người đạt điểm cao hơn về đặc điểm này có khả năng có mức độ hiểu biết liên quan đến công việc cao hơn so với những người có sự tận tâm cao học hỏi nhiều hơn.

Tính cách có quyết định thành công không?

" Tính cách là sự kết hợp của các đặc điểm tích cực và tiêu cực của một người. "Vì vậy, đó là tính cách ai sẽ hướng tới của bạn sự thành công nếu bạn có một cái tốt. Tuy nhiên, ngay cả khi bạn không có một tính cách , bạn luôn có thể làm việc trên nó để cải thiện. "Khi bạn có một tính cách , sự thành công đến với bạn.