Mục lục:

Đau khổ về đạo đức là gì?
Đau khổ về đạo đức là gì?

Video: Đau khổ về đạo đức là gì?

Video: Đau khổ về đạo đức là gì?
Video: Có nên tiêm vắc xin cúm cho trẻ? Tiêm cúm vào thời gian nào trong năm để con ĐỀ KHÁNG TỐT ÍT ỐM - YouTube 2024, Tháng bảy
Anonim

Đau khổ về đạo đức là trạng thái cảm xúc phát sinh từ một tình huống khi y tá cảm thấy rằng hành động đúng đắn về mặt đạo đức cần thực hiện khác với những gì họ được giao nhiệm vụ. Khi các chính sách hoặc thủ tục ngăn cản một y tá làm những gì mà họ cho là đúng, điều đó dẫn đến một có đạo đức tình trạng khó xử.

Người ta còn hỏi, điều dưỡng thì làm gì có đạo đức?

Đau khổ về đạo đức là một mối đe dọa đối với y tá giữ lại. Đau khổ về đạo đức là một phản ứng có thể dự đoán trước cho các tình huống trong đó y tá nhận ra rằng có một có đạo đức vấn đề, có trách nhiệm làm điều gì đó, nhưng không thể hành động theo cách bảo vệ tính toàn vẹn của họ.

Ngoài ra, những gì chúng ta biết về suy thoái đạo đức? Hậu quả của đau khổ về đạo đức đối với y tá và các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe khác bao gồm cảm giác tức giận, thất vọng, tội lỗi và bất lực. Đau khổ về đạo đức cũng có liên quan đến sự suy yếu của nhân viên, suy giảm tinh thần và tinh thần đồng đội, giảm chất lượng chăm sóc và các thách thức liên quan đến an toàn cho bệnh nhân.

Bên cạnh đó, làm thế nào để bạn đối phó với tình trạng đau khổ về mặt đạo đức?

Các chuyên gia được liên hệ cho bài báo này đã đề xuất một số chiến lược mà tổ chức có thể thực hiện để giải quyết các vấn đề đạo đức và giảm thiểu tình trạng đau khổ về đạo đức của y tá và bác sĩ lâm sàng khác:

  1. Hỗ trợ các quy tắc đạo đức điều dưỡng.
  2. Cung cấp giáo dục liên tục.
  3. Tạo một môi trường để các y tá có thể lên tiếng.
  4. Mang các kỷ luật khác nhau lại với nhau.

Xung đột đạo đức là gì?

Xung đột đạo đức xảy ra tranh chấp khi các cá nhân hoặc nhóm có sự khác biệt về tổ chức có đạo đức đơn đặt hàng không cho phép dịch hoặc so sánh trực tiếp với nhau. Có đạo đức mệnh lệnh bao gồm kiến thức, niềm tin và giá trị mà mọi người sử dụng để đưa ra đánh giá về trải nghiệm và quan điểm của người khác.

Đề xuất: