Video: Ai chịu trách nhiệm báo cáo các nguy cơ và tai nạn tại nơi làm việc?
2024 Tác giả: Michael Samuels | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-16 01:54
Chỉ một ' chịu trách nhiệm những người 'bao gồm cả người sử dụng lao động, người tự kinh doanh và những người kiểm soát cơ sở làm việc phải nộp báo cáo dưới RIDDOR. Nếu bạn là một nhân viên (hoặc đại diện) hoặc một thành viên của công chúng muốn bản báo cáo một sự cố mà bạn có thắc mắc, vui lòng tham khảo lời khuyên của chúng tôi.
Bên cạnh đó, ai là người chịu trách nhiệm báo cáo và ghi lại các vụ tai nạn tại nơi làm việc?
Các Báo cáo Quy định về Thương tật, Bệnh tật và Xảy ra Nguy hiểm (RIDDOR) yêu cầu người sử dụng lao động, hoặc trong một số trường hợp nhất định, những người khác kiểm soát hoặc quản lý cơ sở, bản báo cáo cho cơ quan thực thi liên quan và lưu hồ sơ về: các trường hợp tử vong liên quan đến công việc.
luật chính để báo cáo tai nạn là gì? RIDDOR là Báo cáo thương tích, bệnh tật và sự xuất hiện nguy hiểm Quy định 1995. Bởi pháp luật nó được yêu cầu đối với người sử dụng lao động, cũng như những người tự kinh doanh và những người đang kiểm soát một cơ sở, bản báo cáo chỉ định sự cố ở nơi làm việc.
Tương ứng, tại sao việc báo cáo các mối nguy hiểm và tai nạn xảy ra tại nơi làm việc lại quan trọng?
Tai nạn , liệu chúng có dẫn đến chấn thương , là những cảnh báo rằng có mối nguy hiểm . Chúng tôi muốn những mối nguy hiểm được xác định và loại bỏ khỏi nơi làm việc . Nó là phê bình đó là tất cả thương tích và tai nạn , bao gồm cả những lần trượt gần, được báo cáo để chúng có thể được điều tra và xác định nguyên nhân và loại bỏ.
Thủ tục báo cáo và ghi nhận tai nạn là gì?
- Bước 1: Kiểm tra không có nguy cơ nguy hiểm ngay lập tức.
- Bước 2: Đảm bảo rằng đồng nghiệp nhận được sự hỗ trợ y tế thích hợp khi cần thiết.
- Bước 3: Báo cáo cho người quản lý hoặc người giám sát.
- Bước 4: Ghi lại sự việc vào nhật ký của công ty.
- Bước 5: Báo cáo sự cố theo RIDDOR.
Đề xuất:
Ai chịu trách nhiệm dán nhãn nơi làm việc trên sản phẩm được kiểm soát?
Ai chịu trách nhiệm ghi nhãn? Các nhà cung cấp có trách nhiệm ghi nhãn các sản phẩm do WHMIS kiểm soát mà họ cung cấp cho khách hàng. Người sử dụng lao động và đôi khi nhân viên đều có trách nhiệm dán nhãn hoặc dán nhãn lại cho sản phẩm tại nơi làm việc, theo chỉ dẫn trong luật an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Ai chịu trách nhiệm báo cáo các sự kiện bất lợi?
Nếu một SAE được nghi ngờ là kết quả của một sản phẩm, nó phải được báo cáo cho FDA càng sớm càng tốt. Người tiêu dùng hoặc chuyên gia chăm sóc sức khỏe có thể gửi báo cáo SAE trong vòng 1 năm kể từ khi sự kiện diễn ra, mặc dù khuyến khích trong vòng 15 ngày
Những điều kiện không an toàn nào có thể gây ra tai nạn tại nơi làm việc?
Các loại điều kiện làm việc không an toàn phổ biến Thiếu đào tạo. Vận hành thiết bị mà không được đào tạo hoặc ủy quyền. Sử dụng thiết bị bị lỗi, chẳng hạn như dụng cụ điện hoặc thang. Không cảnh báo người khác về nguy cơ an toàn. Vận hành thiết bị không phù hợp. Nơi làm việc tắc nghẽn. Dịch vụ dọn dẹp nhà cửa kém. Nguy cơ hỏa hoạn
Tại sao việc báo cáo tai nạn tại nơi làm việc lại quan trọng?
Lý do quan trọng nhất mà chúng tôi yêu cầu bạn báo cáo tất cả các chấn thương là để cho phép chúng tôi sắp xếp việc điều trị kịp thời - không đổ lỗi cho ai đó đã gây ra sự mất bình tĩnh. Tai nạn phải được điều tra và tìm ra vết thương để ngăn chặn những thương tích tương tự xảy ra với người khác
Người sử dụng lao động phải báo cáo thương tích tại nơi làm việc trong bao lâu?
Báo cáo thương tích cho nhà tuyển dụng của bạn Hãy nói rõ rằng bạn đã bị thương trong công việc. Một số luật tiểu bang chỉ đơn giản nói rằng bạn nên đưa ra thông báo này ngay lập tức hoặc càng sớm càng tốt, nhưng hầu hết các tiểu bang đưa ra thời hạn cụ thể hơn, thường là trong vòng 10 đến 90 ngày