Ai chịu trách nhiệm báo cáo các nguy cơ và tai nạn tại nơi làm việc?
Ai chịu trách nhiệm báo cáo các nguy cơ và tai nạn tại nơi làm việc?

Video: Ai chịu trách nhiệm báo cáo các nguy cơ và tai nạn tại nơi làm việc?

Video: Ai chịu trách nhiệm báo cáo các nguy cơ và tai nạn tại nơi làm việc?
Video: Bài giảng hoá lớp 9 - Hiđrocacbon | Hiđrocacbon no / không no | Hiđrocacbon thơm |Tri thức nhân loại - YouTube 2024, Tháng Chín
Anonim

Chỉ một ' chịu trách nhiệm những người 'bao gồm cả người sử dụng lao động, người tự kinh doanh và những người kiểm soát cơ sở làm việc phải nộp báo cáo dưới RIDDOR. Nếu bạn là một nhân viên (hoặc đại diện) hoặc một thành viên của công chúng muốn bản báo cáo một sự cố mà bạn có thắc mắc, vui lòng tham khảo lời khuyên của chúng tôi.

Bên cạnh đó, ai là người chịu trách nhiệm báo cáo và ghi lại các vụ tai nạn tại nơi làm việc?

Các Báo cáo Quy định về Thương tật, Bệnh tật và Xảy ra Nguy hiểm (RIDDOR) yêu cầu người sử dụng lao động, hoặc trong một số trường hợp nhất định, những người khác kiểm soát hoặc quản lý cơ sở, bản báo cáo cho cơ quan thực thi liên quan và lưu hồ sơ về: các trường hợp tử vong liên quan đến công việc.

luật chính để báo cáo tai nạn là gì? RIDDOR là Báo cáo thương tích, bệnh tật và sự xuất hiện nguy hiểm Quy định 1995. Bởi pháp luật nó được yêu cầu đối với người sử dụng lao động, cũng như những người tự kinh doanh và những người đang kiểm soát một cơ sở, bản báo cáo chỉ định sự cố ở nơi làm việc.

Tương ứng, tại sao việc báo cáo các mối nguy hiểm và tai nạn xảy ra tại nơi làm việc lại quan trọng?

Tai nạn , liệu chúng có dẫn đến chấn thương , là những cảnh báo rằng có mối nguy hiểm . Chúng tôi muốn những mối nguy hiểm được xác định và loại bỏ khỏi nơi làm việc . Nó là phê bình đó là tất cả thương tích và tai nạn , bao gồm cả những lần trượt gần, được báo cáo để chúng có thể được điều tra và xác định nguyên nhân và loại bỏ.

Thủ tục báo cáo và ghi nhận tai nạn là gì?

  • Bước 1: Kiểm tra không có nguy cơ nguy hiểm ngay lập tức.
  • Bước 2: Đảm bảo rằng đồng nghiệp nhận được sự hỗ trợ y tế thích hợp khi cần thiết.
  • Bước 3: Báo cáo cho người quản lý hoặc người giám sát.
  • Bước 4: Ghi lại sự việc vào nhật ký của công ty.
  • Bước 5: Báo cáo sự cố theo RIDDOR.

Đề xuất: